彩票三中三四中四技巧:峪泉鎮以黨建引領 提升鄉鎮服務能力

來源:嘉峪關新聞網2019年05月12日字體:

自选号技巧 www.bxigak.com.cn 近年來,峪泉鎮以打造“旅游名鎮、經濟強鎮、文明興鎮”為目標,充分發揮鎮黨委領導核心作用,不斷完善包村包組工作制度,著力加強鄉鎮服務能力建設,全面推進峪泉鎮和諧發展。

提高站位,統籌謀劃,充分發揮基層黨組織“凝聚力”。聚焦提升鄉鎮服務能力建設,以推進“兩學一做”學習教育常態化制度化為抓手,大力推進黨支部建設標準化工作。實施“強基富民”工程,以黃草營村傳統美食協會黨支部、黃草營村種養殖園區合作社黨支部為示范點,持續推進“支部+合作社/協會+黨員+農戶”的“三鏈”模式,逐步健全完善以村黨支部為核心,以村委會、村務監督委員會和農民專業合作社為支撐的“一核多元”黨組織覆蓋體系。實施“連心服務”工程,持續推動黨建工作與業務工作深度融合、互促共進,加大“服務型黨組織”建設力度。在鎮村服務大廳深入推行“黨員+窗口”的模式,使窗口成為展示黨的形象、服務人民群眾的主陣地。目前,鎮村共設立服務平臺4所,涉及惠農便民服務業務1000余項,結合“放管服”改革實行“一窗辦、一網辦、馬上辦”服務模式。

轉變作風,嚴格管理,提升鎮村黨員干部“新形象”。選優配強鎮村領導班子,注重對駐村干部和大學生村官的培養,定期舉行座談交流會,有序推進鎮村干部之間的交流。強化工作作風,以“三糾三促”專項行動為抓手,牢固樹立“以人為本、執政為民”的理念,增強鄉鎮干部熱愛基層、堅守基層、奉獻基層的事業心和責任感。加強鎮村干部業務培訓和廉政教育,深入學習黨紀黨規,引領黨員干部明底線、知敬畏、守規矩,切實打通基層廉政建設“最后一公里”。堅持從嚴管理,嚴格執行工作、考勤、請銷假等制度,完善鎮村干部廉政風險防控,重視鎮村干部依法行政能力培養,推行干部崗位責任制、服務承諾制、業績評議制、失職追究制,督促干部在崗在位,安心用心,扎實工作,奮發有為。

完善制度,精準服務,實現聯系服務群眾“零距離”。建立鎮村常態化聯系服務群眾機制。以鎮機關干部“包村包組”制度,村組黨員干部“聯組聯戶”制度和駐村干部“雙促雙增”駐村幫扶機制為基礎,及時開展各類入戶宣傳、農技指導和環境衛生整治等服務,幫助群眾解決實際困難。目前,全鎮有包村包組干部40名,聯組聯戶干部32名,駐村幫扶隊員15名,共聯系村民925戶、群眾3200余人。建立服務反饋和績效考評機制。利用投訴電話、公共郵箱、群眾信訪和問卷調查等多種渠道廣泛收集群眾訴求,對服務情況進行評估,總結經驗,查找不足,進一步提升服務質量。大力推廣“221”工作法,結合《雄關區“月績效”管理考評辦法》和《峪泉鎮村組干部績效考核制度(試行)》,把鎮村干部開展下村入戶服務工作情況納入個人述職評議考核,采取“日記錄、月考核、季督查、年述職”的考評機制,獎勵先進、問責后進,切實提升鎮村服務水平建設。(通訊員 康蓉芳)


作者: 責任編輯:李沛豐

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